В Башкортостане в 2015 году расширится список оснований для расторжения контрактов с топ-менеджерами. В Башкортостане в 2015 году расширится список оснований для расторжения контрактов с топ-менеджерами. Среди новых пунктов, которые появятся в списке – невыполнение руководителями госпредприятий плановых показателей. Теперь при устройстве на работу топ-менеджеров обяжут предоставлять бизнес-планы на ближайшие три года. Будущий работник обязан разработать и представить подробную стратегию выполнения этого плана. При несоблюдении плановых показателей правительство будет расторгать с топ-менеджером контракт.

Кроме того, в 2015 году правительство будет ещё внимательней следить за работой предприятий. Основным показателем работы будут являться увеличение выручки, прибыли и рентабельности.